Destinatários
Público em geral com interesse na atividade desta temática.
Objetivos gerais
Gerir os conflitos aplicando adequadamente diferentes estratégias que permitem o crescimento das relações interpessoais e favorecem a produtividade, considerando o material e exercícios fornecidos pelo formador.
Conteúdos
1. As relações interpessoais e o conflito
2. Diferentes tipos de conflitos
3. Principiais fontes de conflito
4. Estratégias de gestão de conflitos
Formador
Vitor Anjos
Presidente da direção e fundador da Associação Portuguesa Conversas de Psicologia, psicólogo clínico, coach – formação internacional de coaching, formador profissional.
